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知名投資者表示，遠(yuǎn)程辦公確實發(fā)揮了作用，但有“欺騙性”
保羅·格雷厄姆認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公存在問題。圖片來源：GUY CALAF/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES雖然有關(guān)遠(yuǎn)程辦公和恢復(fù)現(xiàn)場辦公命令的激烈爭論仍在繼續(xù)，但一位風(fēng)險投資者卻看到了部分問題所在。2005年，保羅·格雷厄姆參與創(chuàng)建了一家硅谷初創(chuàng)公司Y Combinator，該公司對Ai...
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特斯拉發(fā)布“全球最快電動車”，德國人表示不服氣
在一片轟動聲中，特斯拉于6月發(fā)布了其旗艦轎跑Model S Plaid。首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克稱，這款電動汽車的設(shè)計主打“物理極限工程”特色。為了佐證這一聲明，馬斯克稱該車剛剛在沖刺速度方面秒殺了記錄在冊的所有量產(chǎn)汽車，不管是電動汽車還是傳統(tǒng)汽車。他向聚集在特斯拉費雷蒙特工廠的擁躉們得意地介紹道：“...
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亞投行將起四兩撥千斤作用
由中國倡導(dǎo)成立的亞投行正式開業(yè)運營。這將是對世界經(jīng)濟(jì)金融治理體系和機(jī)制的有益且必要的補充。據(jù)測算，到2020年，亞洲發(fā)展中國家每年平均需要的基礎(chǔ)設(shè)施投資約7300億美元，但現(xiàn)有多邊開發(fā)銀行在該領(lǐng)域的年度投資規(guī)模僅約為100－200億美元。亞投行旨在動員更多政府和社會資本，支持亞洲地區(qū)乃至成員國基礎(chǔ)設(shè)...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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知名能源歷史學(xué)家表示，2023年油價將取決于三大因素
知名能源歷史學(xué)家丹尼爾·耶金預(yù)測了2023年油價的多個潛在情景。攝影：CHRISTOPHER GOODNEY——彭博社/蓋蒂圖片社2022年的石油市場動蕩注定會延續(xù)到明年，這取決于三個全球地緣政治和經(jīng)濟(jì)因素的影響。今年油價如坐過山車一樣。2022年初，隨著全球經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷過疫情導(dǎo)致的下滑后開始反彈，布倫...
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面子在亞洲的作用
每個群體和文化都有表示尊重的方式。其中有一些方法，在表達(dá)賞識時不針對任何人，從而令人在回應(yīng)時能保持謙卑和禮貌。這種賞識就是給面子的方式之一。非洲、中南美洲、歐洲部分地區(qū)以及中東地區(qū)的文化，都對面子問題高度關(guān)注。在亞洲，面子極其微妙。中國人、韓國人和日本人對面子的幾個方面具有非常敏銳的意識。他們關(guān)心：...
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知名上市公司突發(fā)公告：董事長涉嫌行賄被留置
2月8日晚，集友股份（SH603429）突然公告稱，近日收到泰和縣監(jiān)察委員會解除留置通知書，泰和縣監(jiān)察委員會已解除對公司實際控制人、董事長、總裁徐善水的留置措施。另外，公司收到大連市金州區(qū)監(jiān)察委員會留置通知書，徐善水個人因涉嫌行賄而被留置。據(jù)了解，這已經(jīng)是徐善水自2023年以來第三次被留置。...
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三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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大摩：中國股票或接近熊市最后一程
投行摩根士丹利發(fā)布中國權(quán)益市場年中展望報告稱，鑒于中國的新冠疫情、全球地緣緊張和宏觀經(jīng)濟(jì)放緩等諸多變數(shù)，預(yù)計近期的市場仍將維持高波動狀態(tài)，明晟中國指數(shù)可能正在接近熊市的最后一段坎坷旅程。包括Laura Wang和Jonathan Garner在內(nèi)的摩根士丹利分析師團(tuán)隊在報告中指出，中國的政策寬松周期...
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很多員工表示能接受雇主的監(jiān)控
圖片來源：Getty Images雇主監(jiān)聽員工的現(xiàn)象越來越普遍，而令人驚訝的是，相當(dāng)多的員工對此并無異議。體驗管理公司Qualtrics對1000名上班族進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，當(dāng)被問及是否會自愿讓公司訪問與工作相關(guān)的即時消息和電子郵件文本數(shù)據(jù)，以幫助識別和解決員工體驗問題時，43%的受訪者表示“可能會...
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